Экстрасенсы - очень скромные ребята

 Экстрасенсы - очень скромные ребята. Серьёзно, вы не знали? У них есть огромная возможность прославиться на весь мир и заработать уважение и солидное денежное вознаграждение, но они этим не пользуются. 

Есть целый ряд премий, которые обещают вручить за демонстрацию таких способностей. От самого крупного фонда Джеймса Рэнди в 1 миллион долларов и до небольших региональных наград в 5-20 тысяч. То есть, можно и денег заработать, и в паре десятков стран побывать просто ради этого. Но экстрасенсы раз за разом избегают такой славы и предпочитают честно помогать людям. 

А ещё они не выигрывают в тотализаторах и лотереях с выбором ставок.

Надеюсь, все считали мой сарказм, потому что я фанатичный апологет научного подхода и иногда жалею, что модную абревиатуру ИИ перестали расшифровывать как "Испанская инквизиция". Даже хотя бы с точки зрения угрозы наказания: за мошенничество все эти жулики попадают намного реже, чем следовало бы. Что хуже, эти ребята становятся звёздами с толпами почитателей. При всём том, что их "действия" регулярно приводят, например, к отказу от лечения и смертям.

Конечно, есть определённая зависимость: чем хуже живут люди, чем выше их уровень неопределённости и стресса, тем выше держат голову ведьмы с лешими и прочими шарлатанами. Потому что такие условия давят и мешают развиваться когнитивным способностям. Об этом говорит исследование "Witchcraft beliefs around the world" 2022 года.

Вот только следом ко всем этим мошенниками активно обращаются и топ-менеджеры даже успешных компаний. Статистика неубедительна: 29% директоров прибегают к «интуиции», тарологам и прочим шарлатанским техникам, как показало исследование Oracle 2023 года. Другие источники дают цифры поменьше, без "интуиции" выходит 10-17%. И очень показательно исследование Decision IQ research от 2023 года, которое прямо говорит: у 40% компаний проблемы даже с разовым принятием полноценного качественного решения. А ещё у 20% - с их повторением. Потому-то 70% директоров надеятся, что ИИ будет вместо них принимать решения. Но, разумеется, не будет при этом уменьшать их зарплату.

И вот у таких компаний с руководством, которое двух шагов увязать не может между собой, так и у обычных людей есть огромные проблемы с принятием решений. Потому и обращаются к экстрасенсам и шарлатанам. 

Избыточный стресс и лишние переработки в таких условиях - одно из самых простых преград на пути к качественным решениям. И тотальному отказу от этих долбаных мошенников.

_______

Источник | #truefinance