В XVIII веке англичане обнаружили зависимость между грязью на кораблях и количеством заболеваний. И завели в ежедневную рутину мытьё палуб с уксусом, проветривание помещений и более качественную уборку.
Для усиления эффекта стали добавлять в конструкцию корабля сперва вентиляторы, которые во время плавания усиливали ветер и формировали естественное обновление воздуха. А затем и с помощью насосов сделали воздухообмен даже в трюме.Когда заметили, что после всех этих мер болезни начали приходить только с новыми членами экипажа, занялись и ими. Стрижка, бритьё, санитарная обработка, выдача новой формы, и только после всех этих процедур моряки могли поступить на новый корабль.
Уже к концу XVIII века английский флот почти полностью победил множество болезней и многократно уменьшил свои небоевые потери. Прочие страны в этом стремительно отставали. У французов аналогичные решения появились только после Наполеона. В России - где-то перед Крымской войной. И вот эта организационная разница обеспечила значительное преимущество британского флота. Хотя прочие страны в мотивации точно не отставали. Да и никогда бы не смогли добиться тех же результатов за счёт стимулирования и поощрений.
Мотивация может хорошо дополнить организацию. Но никогда её не заменит даже на среднесрочной перспективе.
_______
Источник | #truefinance
@F_S_C_P
Комментариев нет:
Отправить комментарий